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白城供电段团委开展新职青工拓展培训

发布人:拓展公司发布时间:2017-11-04浏览次数:885次

4月13日,在通辽职工拓展培训基地为白城供电段134名新入职接触网工,开展了室内拓展培训活动.为更好践行“强基达标 提质增效”主题教育活动,培养新入路职工的团队意识,提升心理素质,增强创新力和凝聚力。首先由刘佳老师介绍了此次拓展训练的目的,鼓励广大青年职工在活动中不断发掘自己的能力,以最快的速度,最高的激情融入到集体中来,投入到即将开始的工作生活中去。

首先,刘佳老师把我们打乱顺序分成了十组,大家彼此不熟悉,于是我们小组围坐成一个圈相互介绍自己,  为了彼此都能尽快的认识 于是”纪晓岚 孙红雷 汪涵” 等名人成为我们熟记的方法,因此我们是互相熟识最快的一组,得到了佳姐的表扬。

后来我们同心协力一起制作队旗,一起创建口号、队名, 逐渐我们彼此变得不那么陌生,逐渐的大家都融入了我们的团队。我意识到相互信任、相互尊重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础,每个同事都需要关爱和帮助,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要我们用真诚的心与他人沟通,彼此尊重,虚心学习,我们将创造更多的奇迹。

在珠行千里的拓展项目里,我们是仅有成功的两组。且是最先挑战的一组 ,当时我毫不犹豫的举手,是因为我已经有了一套方案觉得可行,后来在实践过程中检验了一下确实是可以的,因此我们成功了,全组都很开心,骄傲。

无敌风火轮活动这个活动我们有点小失误,因此作为队长的我进行了反思,和政委进行了深刻的探讨。我明白了拥有责任心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢,俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都体现在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活中解决困难才是最重要的。细节决定成败,我们虽然制定了完美的方案,分工好人员,但一点点小的细节疏忽,使得前功尽弃,产生遗憾。

第二天的穿越雷区这个项目考验一个团队领导的决策能力和团队的分工协调配合。我觉得在办任何事情时我们必须有计划,有组织,有方法。只要大家拥护指挥,有思想、有计划,检验好操作的细节,积极配合并出谋划策,只有这样,才会避免做些无用功,团队才会提升.

共度难关。

室内拓展培训

超仔分享

每个项目结束后大家都进行了认真的分享,和总结。本次团队拓展活动针对白城供电段开展团队建设培训,旨在进一步加强白城供电段新入职人员的凝聚力和向心力,增强集体荣誉感和归属感,培养职工共同分析、解决问题的能力,更好地推动组织建设。