北京拓展训练,北京拓展公司,北京拓展培训,北京团建,风云际LOGO

拓展训练项目/Programs

新闻分类/News

新闻资讯/Contact us

联系我们/News

公司地址:中国·北京市通州区潞通大街191号

服务电话:010-60520622

服务手机:13366332280 / 24 Hours 服务

Q  Q:652136987

E-mail:fengyunjituozhan@163.com

户外拓展训练分享-让我体会到了什么是工匠精神

发布人:拓展公司发布时间:2017-10-29浏览次数:923次

团队拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻道理,让我体会到了什么是工匠精神——在工作中我们也要让自己的工作,精益求精容不得有半点瑕疵,完美的完成自己的工作。

从利刃出鞘中明白自己一个小小的失误,会令自己的领导和企业付出沉痛的代价。只有每个人都成担起自己的责任与担当,认真完成好自己的工作岗位,不会因自己的失误影响到整个团队的努力,让自己注重细节不失误。细节决定成败,在此次拓展游戏中由于我个人的一个细节失误却导致全体人员的努力前功尽弃,令自己的领导付出惨痛的代价。让我深刻的明白无论从事什么行业,无论工资的高低,都是企业中的一员。

从工匠精神中让我明白:什么是工匠精神,就好比我本人在工作中,如果从设计的源头就做好,少点开发风险,资料错误等,那流到了后面的部门自然就会减少次品的产生,因此今后要做好开头的工作,注意细节,仔细检查,为我们的团队公司营造更多的利益。在工作中我们首先要学会聆听别人的要求及意见,其次要明确自己的工作职责,遇到困难的时候,及时相互沟通,相互配合找到原因,觖决问题,做到认真、精致、务实、精益求精的态度来对待自己工作。

作为企业中的一员,只有员工将企业的事情当作自我的事情来做,将企业当作自我的家,踏踏实实做好自己的工作,积极配合协调,认真完成领导安排的岗位工作,注重细节让自己在工作减少失误。这些都是我在今后的工作中需要努力改善的目标。

1. 做事要先做好计划,再展开行动。

2. 应该学会遇到事情换位思考。

3. 从失败中我们也得到教训和启示

4. 作为领导人,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,从差异中取长补短。

5. 团队必须融洽,彼此信任,鼓励远比批评、指责。

6. 关注自己的事,当企业出了大问题,而且大多感觉别人犯错,请问你自己有责任吗?不要忘记那个喜欢指责别人犯错的学员。其实他自己却是犯错的人。

户外拓展训练机构首选风云际

将学习到的方法运用到工作中,在工作中要先明确目标品质要求,做好准备,开好产前会议,重点要求传递给团队成员,生产中当目标任务出现问题的时候要多分析,与团队成员多沟通,找出方法及时整改处理,并监管落实到细节,车间5S品质巡检,坚持做到就能完成,全力以赴提高工作品质效率。

在前面两次拓展项目当中,一切行动都要听从指挥,好比在我们的工作当中,如果不听从安排,不去自检什么都不管,只为了完成任务,最后做的东西全部付之东流,一文不值,被别人否认,损失惨重,一次能做好的事情要做到三次四次,说明我们根本就没有把它当作自己的事情去做,这样的心态很可怕。

感触最深的就是攀爬过封索线的时候,是我们整个团队的终极挑战,这需要我们整个团队37个人努力才可以完成的,当我们一次又一次与失败告终的时候,心里特别难受,看着他们的肩膀上被我们踩到一个个脚印,血都流出来了,气喘如牛的时候,他们都是咬着牙齿,用力的把挺直,把我们安全的送到对面,当通过大家的努力把最后一名队员拉过来的那一刻,那种心情,那种喜悦和豪迈,那种属于我们整个团队胜利的呐喊,让我深深地感受到了作为东沃的一员是多么自豪的事情呀!

现实与目标息息相关,付出了总有回报,说得再多再好不如行动起来做到更好,在以后的工作当中,改掉以往自己的作风,以前心太软,总是考虑别人的情况,没有把公司的品质放在第一位,现在开始,一定要心狠起来,把车间的品质提升,把返工率降低,把货品做到最好,做得不好的产品一律在当下拒绝掉不允许流下去,让车位自己的品质意识也提升,单靠一个人是不可能完成的,需要所有的人一起行动,明确目标,树立标杆。一起努力,宣导再多不如行动起来,以身作责,说到不如做到,要做就做最好的。提升品质与效率,把在拓展中学到的所有东西融合在工作当中。

到后来看到团队的小伙伴们都在为队伍做贡献,我也踏出了第一步,虽然被拒绝失败了,但是也不放弃,这就让我想到了在设计工作中,为什么我的款不坚持寄版,寄到他印象深刻,万一就下了呢。回到初心,再次成长!

竞选队长的时候……我其实也想上前的,但是很又自我放弃了,我怕自己做不到,没有勇气,这点要自我检讨。后来因为我们一些细节的不注意而导致总指挥收到责罚,在他做俯卧撑做的起不来的时候,我的眼眶湿润了,心里很难受,觉得这明明不是他的错误,但却要让他承担,凭什么?同样的,这让我想到工作中,有可能就因为这一点小小的细节不在意而导致我们的领导上司也承受着这样的后果,今后也要对自己负责,不要让别人买单!


拓展活动中每次看着小伙伴一个个的过来(越过电网),又感动又心疼,终于到了最后一个伙伴的时候,我看着他孤独的站在电网里的时候,真的很难受,但是我们不能放弃他,我们是一个团队,要走一起走!最后经过大家的努力,堆起了一个坚固的人梯,像个巨人一样,终于把伙伴拉了过来,感觉像奇迹一样,真的做到了!我们要相信团队的力量!无限可能!