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东沃服饰海岛生存拓展训练学习总结

发布人:拓展公司发布时间:2017-10-29浏览次数:924次


通过参加此项户外拓展训练活动,使我比以前更深刻地认识了一个道理,即一个团队可以没有素质优秀的中层管理者和下层执行者,但必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局,决策者需要具备良好的分析、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

每个部门都在忙着各自的工作,认为不需要沟通交流,只是围绕自己的目标前进,没能取得总体方向上的一致,结果造成各个部门的工作成绩在封闭的环境中相互抵消,与整个团队的总体目标相去甚远。

沟通交流不仅表现在工作中,更与我们每一个人的生活息息相关,沟通与交流是展示自我,让别人了解自己,让自己了解别人的过程;通过沟通,可以增进前行者的力量、信心与勇气。把这些运用到生活工作中去,都会使工作效果更上一层楼。

陈芳

通过21-22号2天的拓展培训,我成长很多, 思想净化很多,心中特别多感受;有辛苦 、有敬佩 、有欢喜。军训带给我们的是一场意志与毅力的考验,虽然辛苦,但依然坚持永不放弃。

2天拓展训练内容并不多,但是从这不多的内容中,我看到并体会到军人的作风。严肃认真,雷厉风行,不放过任何小细节。我看到军人的细致认真,并且也体会到了细节的重要,队列严肃认真,军令如山,雷厉风行。这样的军训,也使我认识到了军队中铁的纪律,让我体会到军人的严明的纪律性。要团结,不能拖团队后腿;要积极主动,要奉献精神,要懂得分享。

结合工作,我负责的印绣花片要及时送到工厂,不能因为花片影响货期;质量要跟紧,要重视细节,要保质保量完成货期;要积极配合所有人,遇到问题,立马解决不能拖到明天,还要配合上级领导,主管安排的工作立即完成,不找借口,不推卸责任  。


企业军训首选风云际特训营

朱露珍


一、事情要先计划,再开展行动。

二、领导力的作用至关重要,团队的力量更不能忽视,更要领导有力。

三、明确职责,落实分工极其重要。分工明确,执行到位。

四、团队需要核心和灵魂,没有灵魂的团队,就像一盘散沙,不可想象。

五、换位思考,工作中我们要看到差异,在差异中取长补短。

六、相互信任,没有信任的团队是毫无战斗力的团队。



柏军


1:目标——从摸彩游戏中,体会到做什么事一定要明确自己的目标。


2:珍惜——从去大街上赚钱中,感受到一个从头再来的困难,所以我们要更加珍惜我们的行业,珍惜我们的平台 ,努力让自己的平台更加强大,才能让自己走的更远。


3:从空中搭桥接水中,学到我们在工作中只有不断的创新+合理的安排,才能让我更强、走的更远。蛮干不如有好的方法,借鉴别人好的方法,不要妄自尊大。


4:沟通——从冲出荒岛中,看到我们做什么事情都要通过沟通,才能完成我们的任务,只有我们的团队不断的沟通才能汇集大家所有的想法所有的力量。

从一下车那开始,大家在广场里集合,收到教官的6分钟把衣服换完,集合。 还有8秒钟集合!给我想到是目标和时间结合,就象我们工作中,开发一款衣服,确定风格和需求时间,说干就干。

……就像我们工作中,上级交代的工作,我还没听完或者还没听清楚就去做了。做出的结果不是上级想要的,那时候,上级不开心,我还浪费时间,还要受惩罚。 要聆听上级说的话,如有不明白,请提问。清楚了再去做。聆听是对发言人最好的尊重。

……她说:可以给我一片冬瓜。那时,我心里都乐开花了,连声说谢谢!  感受到通过自己的努力从无到有的那种喜悦,无比的开心。……通过自己的努力,不管被别人拒绝多少次,只要坚持就会拥有自己想要的。

……5个管理人员一起做20个俯卧撑,而且说要一边做一边说:”对不起,我错了”。这就是事情没做好,主要责任在管理人员没有管理好。

…… 就如我们设计工作中, 没有重视客人需求的产品。开发一次订货会,还没搞清楚我们的颜色、布料品种就开始去做,做出来一大堆垃圾,浪费大家的时间,浪费所有开发材料费用。

……最后感谢东沃的大家长---蔡总带领我进入一个这么好的大家庭,进行这么好的团队拓展训练! 谢谢!