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【培训分享】团建PK有感

发布人:拓展公司发布时间:2017-10-22浏览次数:973次

在没认识京博之前,只知道它是山东地炼中的一个石化企业,而且跻身中国企业500强。当我也有幸进入这个大家庭时,才真正的感受到了它的魅力与内涵。京博有它独特鲜明的企业文化与管理理念,包括对新员工拓展培训方面,也是独树一帜。

我曾经也在其他石化企业工作过十年,经历过企业的多种培训,也对新员工进行过三级安全教育,厂房,车间,班组级严格的按照要求去做,去考核。来京博商校之前我认为这些对我来讲已经很规范了,甚至在进入商校后,我还存有抵触情绪。但随着对企业的不断了解,我不断被商校的培训模式所吸引,在这里有很多是未接触到的管理理念、培训理念,形式新颖个性鲜明,能够激发每个人的热情,让培训不再变得枯燥乏味。

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商校的培训,给了我很多的第一次,第一次背弟子规,第一次体验式拓展培训,第一次写分享卡,第一次当连长。经历过许多的第一次之后,再回首进入京博之前的种种,细细的品味就会发现我们改变了很多,收获了很多,这就是京博的魅力值所在。这其中对我影响最大的应该当连长,就如马韵升董事长所讲:“其实PK机制没有什么特别,想想我们的人生,我们一辈子都在PK。从生下来,就意味PK。”现在公司正在飞速发展,我们需要很多方面的人才,大家来到公司,也是开启了人生之路,在京博,是我们不怕员工有本事,有能力,就怕我们这个团队没有本事,没有能力。只要有本事,有能力,就一定在京博这个平台上发挥光和热。从团队组建到队旗到口号的建立,团队中的每一个人都发挥着他的作用,竭尽所能,为队争光。因为我们是一个团体,我们以团荣为荣,以团耻为耻。在拓展培训,PK之中,我们增进了彼此的了解与责任。以后到了产业公司,又是一个新的团队,只有把合适的人放到合适的位置,才能发出团队的潜力。

团建PK让我们从失败中增长智慧,从过程中增加全部,从成功中增强信心,从体验中获取能量。