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洗衣机厂管理团队拓展培训活动总结

发布人:拓展公司发布时间:2017-10-21浏览次数:1001次

从心开始,从新出发,挑战洗衣机100万台!

洗衣机厂管理团队拓展培训


为提升洗衣机团队管理水平,加强团队建设,公司于2月28日在大金山组织素质拓展培训。本次拓展培训主要围绕团队组建、创新意识、一流执行力、高效沟通、团队协作等多个方面展开,以打造一支的卓越的团队,为明年年洗衣机厂突破100万台奠定基础。

在一天的培训里,所有人员完成了团队组建、万里长城、挑战五分钟、驿站传书、激情60秒、责任报数等拓展项目。拓展培训过程中大家团结一致,众志成城,通过团队的共同努力,完成了一项又一项看似不可能的任务。不仅强化了高效沟通和执行力,而且增强了团队协作能力和集体荣誉感。


拓展项目一:团队组建

一队名:心连心队   队长:刘勇林

二队名:心火燎原队  队长:郭晓坤

三队名:新火队    队长:张有定

四队名:创新队    队长:端家银


拓展项目二:万里长城,迅速建立团队信任!


拓展项目三:挑战五分钟

高效沟通、团队合作、趣味挑战


拓展项目四:驿站传书,沟通是团队建设的基础,任务完成的保证。


拓展项目五:激情60秒

主动沟通、创新意识、共赢理念。


拓展项目六:责任报数

执行力、责任意识、换位思考。


以下是参训学员的拓展心得分享


戴礼伟 生产部钣金班长


这次北京拓展训练期间,给我感触颇深。我懂得了“团队”的真正的含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作,相互鼓励。 这是一段震撼心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华,它使我们重新认识和体验团队精神的力量。
          我感受最深刻的是责任报数,要求我们两个小组用最快的速度报完1~30个数,报数不能报错,抢报,漏报等,以教练的判定为准则,输的一队队长要接受惩罚,做俯卧撑,输一次做10个,第二次做20个,第三次做40个,第四次80个,以此类推,最终以突破4.50秒为目标。当教练给我们这个目标时,我们都认为这是不可能完成的任务。在接下来的两个小组PK中,前面几局我们输了,当看到队长在我们队前做俯卧撑时,我们心里真不是滋味,于是我们总结前面失败的原因,就是因为大家心不在一起,要想成功必须集中精神,让声音以最快的速度传递给下一个人,不允许有任何停顿或出错,这时候我们心中只有一个目标,就是一定要赢!最后我们队突破4.50秒,赢得了比赛。
          在这个项目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是没有找到成功的方法,想成功必须是全身心的投入,每个人提高一点,团队就能迈出一大步。一个完美的团队都会以团结为核心思想,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力,相互关心、鼓励、包容,将使团队更加团结。


汤荣金 工艺部设备组


通过这一天紧张的培训,使我体会到很多东西,也学会很多。总结出来八个字:团结,协作,创新,坚持。
一、团结:就是团队的合作力,个人的能力再强也是有限的,也比不上一个团队,只有同心协力,明确分工才能挑战那些看似不可能完成的事情和目标。
二、协作:团队中的每个人都很重要,都要以团队为核心不要有自私想法,要互相帮助,好比五环旗中的五环要环环相扣。
三、创新:为达到共赢的目的,大体思路要对,一些小的细节只要不违规可以改进,不要用死方法。
四、坚持:失败总是会有的,只要坚持不懈,积累每次失败的经验,不要推御责任与创新相结合,总结教训在失败中成长,坚持总会成功。
          只有做到以上四点从我做起,与团队共进才能共赢。


刘英俊质量部IPQC


这次拓展训练,让我思考了很多不曾考虑过的问题,除非亲身经历,否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是应有的基本素质,拓展训练不仅能够磨练意志,融合人与人之间的关系,而且,还给了我们很多快乐。
          通过这次训练我最大的感想就是:拓展训练的一个目的,就是要在训练中让队员意识到:有竞争力的团队。团队精神是一股无形的动力,它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己,推动着每项任务的完成。
“没有做不到,只有想不到”这句很经典的话通过这一天的拓展训练中让我充分感受到了。拓展训练结束了,带给我疲惫的同时,更让我兴奋和深深的思考:温暖的团队,合作的力量,创新的魅力,开放的思维,所有的这些都将陪伴我们的每一个队员去打造以后更加精彩的每一天。


王伟质量部IPQC班长


  通过今天的拓展训练,从中我体会到很多,也学到了很多。我学习到了什么是团队、责任和共赢!不管是在生活中,工作中个人的力量是有限的,而真正强大的是团队力量,我们应该团结合作相信团队的每个成员每个人都有无限的潜力,我想我们只有团结一致每个成员只有出一点力我们就可以更上一层楼。通过四位队长的担当,我更学会了责任,我们应该勇于承担责任而不是一位的推脱责任!只有做好自己的事,承担自己的责任才不会给别人带来不便!最后是共赢,我想说成就别人的时候,也是在成就自己!工作中生活中多去沟通,多去理解,我们的目标是一样的,为我们统一的目标加油!!!



皱庆荣洗衣机生产部


这次由公司举办的拓展培训,是我参加工作以来第一次参加的拓展训练。在这次拓展训练活动中,每一个项目都带给我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。
         在拓展项目拓展训练中,第3项目队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,(计算、推理、合计)与其他组共谋,最终我组完成任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,真诚与信赖。沟通与协调,勇气与信心,素质与心态,见证了共赢。
        第4项目过程中,真诚与信赖,激情与挑战,也锻炼和提升了我们制定目标、策划方案、组织指挥,执行的综合能力。看到队长做俯卧撑做不下去,爬不起来的时候,让我想到自己在公司度过的历程,让我深刻意思到责任的深层含义,最后我们形成共识,步调一致,充分发挥各自的长处,形成强大的凝聚力,完成了任务。
          通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门基层管理人员,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。
          如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。
          因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。
          这样,就能造就一只人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。
       通过拓展训练,使我深刻的认识到:人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地.
       最后我真心的希望2016我们从新出发,从心开始,从我做起。

北京拓展培训

拓展培训在嘶哑的加油声和颁奖的欢呼声中结束,大家收获满满,纷纷写下一天拓展培训的感谢与收获。一天的北京拓展培训结束了,但共同拼搏、团结一致完成每一个项目的团队精神深深地植入大家的心中。2016,从心开始,从新出发,挑战洗衣机100万!