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公司在执行户外拓展训练时为何会失败?

发布人:拓展公司发布时间:2017-10-16浏览次数:1041次

众多北京团建公司在执行户外拓展训练时为什么会失败?很多拓展培训师在做了N场户外拓展培训后,时常会感慨:没发现有一场团队拓展培训是十全十美的!主要还是由于户外拓展培训与其他方式的培训方式不一样,需要的客观环境也不一样,拓展培训师的主观素质、客观环境的影响、学员们的能力等对整场团建培训的影响相当明显。对于体验式拓展培训来说,为了预防一些不利因素出现。

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 北京拓展公司培训师对有可能导致拓展培训失败的因素进行整理四点因素:

一、十分恶劣的天气

十分恶劣的天气对户外拓展训练来说,无疑是重磅打击,下雨、冰雹、下雪、强风等天气会严重影响体验式拓展活动的安全性,鉴于最基本的考虑,户外拓展训练不得不延期进行,大多数培训客户会选择临时改为室内拓展培训。不过,学员们都是怀着对户外拓展培训的满腔热情来参加拓展培训的,拓展活动的挑战性骤减,也代表着学员们的学习欲望骤减。

二、拓展培训设计方案不恰当

    户外拓展培训课程设计包括了拓展活动的难度、拓展培训的主题、拓展环节的衔接、拓展时间的安排。户外拓展训练在一定程度上考验了学员的体能承受,由于拓展课程设计是拓展公司根据企业文化调查设计的,不一定完全符合学员的体能要求。难度值的提高,学员不仅心理上承受重压,在体能上也会承受压力,会带来不必要的损伤。难度值降低,学员的参与性也会相对降低。拓展活动与拓展主题不相宜、前后环节脱节都是拓展主题流失的原因,时间配置的两个极端:过于紧凑或过于宽松,减低了拓展培训的专业性。

三、拓展培训造成的心理压力

    户外拓展活动的目的是给学员门营造心灵上的震撼,从而引导学员认识自我,发现自己的不足,改变自己的认知、行为模式。所以拓展课程的设计主要针对拓展活动体验中给学员带来心灵的震撼。但是心理压力会给学员带来心灵创伤,心理承受能力差的学员会因不能承受挫折、压力而行为失常。

四、拓展活动体验形式化


   一场户外拓展训练下来,所参加的学员都大叫“太有意思了!太有创意了”,身为拓展培训师,感到的只是失落,一场体验式拓展培训做完,真正的效果是学员对于体验的感触,而不是停留在拓展活动的新奇和刺激上。出现这样的结果,说明拓展培训师对学员的引导不够,引导的深度也远远不够。加大对拓展活动体验的分享,延长分享、讨论时间,让学员将注意力放在体验上。

以上是北京拓展训练培训师多年的总结