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拓展训练可以提高沟通效率

发布人:北京团建发布时间:2017-09-16浏览次数:1116次

高效沟通培训

在项目合作中、在会议中、上下级关系中、客户与供应商合作过程中、生产施工中,有谁不碰到冲突、误解、矛盾?但是,大家愿意通过沟通解决问题吗?大家有能力通过沟通解决问题吗?

你有过这些阻碍沟通的想法吗?

"有什么好谈的?流程规定该由谁负责就是谁的责任。"

"大家的利益和站位不一样,说了也没用,多说反而有害。"

拿证据说话:"你看,书上是这么说的。""数据在这,你还有什么好说的…?"

"说了也没用啊,你看我说了他不是也没听我的吗?"

出了事情,不谈、不愿谈、不相信谈话,谈了就吵架,或者谈了就得听我的…,沟通不良导致问题无法解决、关系缓慢恶化、效率低下、程序僵化…


高效沟通拓展培训活动目的

(1)改变单方面要说服别人的想法,在沟通中与对方达成共识。

(2)学习有效的影响技巧,能就困难的沟通问题与对方展开充分有效的商讨。

(3)提高聆听的技能,而不仅仅是聆听的意愿。

(4)能纯熟运用询问技能了解对方的想法、推进讨论、化解分歧、达成共识。

(5)通过大量演练认识自己的影响能力现状、发现改进空间、有了明显进步。

(6)制定进一步发展的详细、具体计划,确保持续改进影响技能。