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北京团建 团队建设激发团队活力

发布人:拓展公司发布时间:2017-08-02浏览次数:1169次


6月17日,团队成员以饱满的热情在北京团建基地参加了拓展训练,充分彰显出团队“创新、协作、务实、高效”的精神风貌。”是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现

本次拓展所有项目均采用团队作战方式,通过急速六十秒、高空断桥、有轨电车、毕业墙等多个游戏,旨在传达团队协作、强化沟通、互利共赢的重要性。版权交易中心董事长党雷在总结发言中指出,在集团“二次创业,追赶超越”的背景下,版权中心组织本次拓展训练,旨在打破既有思维模式,鼓励全员积极沟通,创新进取,主动出击,开放合作,进而实现互利共赢。


本次团建活动给我们工作带来不少方法论的启示:


“法不禁止即可为”,我们要敢于发挥想象、敢于打破常规,在公司发展、产品塑造、营销推广等方面,想尽一切办法,巧妙布局,出奇制胜。要在规则允许范围内打破条条框框,更好地整合资源,实现创新发展。提升创新意识,打破固有思维,提高创新能力。将职业化创新作为核心竞争力,创新、整合、人本是版权中心运营的三大法宝,创新排在第一位。我们要在吃透游戏规则的前提下,打破固有思维。


通过观察团队成员参与拓展项目的情况,有些同志能够积极参与、主动沟通,有些同志则默不作声、甘居人后。不愿主动沟通的情况需要切实改变,当今时代,语言沟通能力强、愿意主动展现自己的人,往往容易争取更多的资源,容易获得各方支持,离成功也比较近,因此我们需要切实改变自己,主动沟通,充分展现自我。增强沟通意识,主动沟通,有效沟通,协作进取。我们参与的每个拓展项目都有管理学意义,都需要充分沟通。例如七巧板游戏,它给予我们更多的启示是,领导层作为企业发展的核心,要以整体利益为重,充分调动各方资源,积极沟通协调,才能实现共赢。



企业运营强调以结果为导向,要尊重市场规则,保持危机意识,坚持独立思考,敢于突破自己,解放思想,放大格局,从而使我们企业再次实现从0到1的跨越。增强团队意识,理解团队作战模式,提升团队文化。公司作为市场主体,主要是以团队协作的方式在市场中求生存、谋发展,全体人员必须增强团队意识,理解什么是团队高效的运作模式,进而自觉找准定位、强化团结协作,实现团队和公司利益的最大化。我们要二次创业、追赶超越,更需要开放合作,对接国内一流资源,虚心与先进团队合作,才能在发展中得到进步。开放合作,互利共赢。集团领导在多次会议上强调,要立足市场,与一流企业开展合作,不能闭门造车,自已自足。今天多个拓展项目都需要通过付出、互换和协作才能实现共赢,凡是拘泥于小团体利益,不愿分享协作的,最终没有理想结果。