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拓展训练,你不知道的那些事?

发布人:北京团建发布时间:2017-08-02浏览次数:1170次

有效达成拓展训练培训目的和实现培训目标,这是我们在过去10多年针对公司、企事业单位培训咨询服务过程中,我们发现,这是客户最关注的问题,那么如何让实现培训目标和培训效果,这里通过我们服务过的一万多家的不同行业、不同类型、不同背景的公司团队、企事业单位、机构团体的培训咨询服务案例中,在针对各种拓展训练培训课程需求方咨询调研,总结一些经验和心得,以便于使得大家能够更为精准的选择拓展训练培训课程。
一些人所理解的团队体验式拓展训练培训,认为主要是在户外环境下,由团队成员共同完成一些具有一定难度、挑战性、速度、体能等要求的活动;实则不然。专业体验式拓展训练课程的形式有多种,一般我们将团队体验式拓展训练课程分为如下几种类型:

NO.1
从空间距离与地理环境来分类:
高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等;
NO.2
从培训目标与达成目标来分类:
时间管理类型、团队管理类型、执行力提升类、沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、领导力提升类型等;
NO.3
从企业文化来分类:
团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等;

NO.4
从心理学与人文素养范畴分类:
外在行为模式改善、内心心理素养提升等等;

NO.5
从活动形式上来分类:
寓教于乐的类型、拓展培训类型、军事化拓展训练、运动竞技类型等。
我们知道,团队户外体验式拓展训练培训所达成的培训目标与培训目的有多种,拓展训练培训项目目前为止我们知道的有1000多个不同类型、不同形式、不同培训意义的团队体验式管理课程,如题,如何针对性的设置与组合搭配户外体验式拓展训练课程,这里我们将给与一些解答。