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到底什么是真正的拓展训练?

发布人:北京团建发布时间:2017-07-30浏览次数:1177次

   一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,
投向未知的旅程,
去迎接一次次没有未来的挑战。
——这就是拓展训练

拓展训练的起源

拓展训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉斯等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。
战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体,训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 




训练目标
熔炼团队
加强伙伴之间的信任与理解,
增强团队整体凝聚力和向心力

有效沟通 
提升团队沟通意识,
强化沟通技能,提高工作效率

团队协作
强调团队协作意识,树立团队
大局观念,强化内部协作与配合   

关注目标
设置团队目标,加强目标管理,
感受团队力量,打造高效团队

责任意识
明确个人定位,增强工作责任心
和积极性,敢于承担突破自我




活动背景

面对日益激烈的国内外市场竞争,如何变革创新与持续发展是每一个企业都会面临的重大问题。未来企业的竞争优势已不再是占有更大资金和资源,而是看其是否拥有强大的学习能力和较高的企业素质,这是企业的智能资本,而且是企业永不“亏本”的最佳资本和最大资本。因此,加强企业培训工作,优化企业素质,已成为企业持续发展的重要手段。





体验式训练流程

1.破冰热身
2.团队项目
3.分段点评
4.回顾总结





拓展训练的意义
成功心理训练——北京拓展训练公司是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
团队合作训练——拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。