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北京拓展公司-公司改革时拓展训练的优势?

发布人:拓展公司发布时间:2017-06-30浏览次数:1232次

 
北京拓展公司-公司改革时拓展训练的优势:
 
1、帮助企业提高变革的成功概率;
 
2、让员工认识变革对于企业发展的意义;
 
3、使员工认识到变革中潜在的机会;
 
4、 增强员工的适应弹性;
 
5、激发员工竞争意识,忧患意识,了解市场竞争的激烈。
 
其实有些课程是专门针对企业改革时期进行团队拓展培训的一些课程,这些主要是针对于企业并购、资产重组、体制转型等。
 
处于市场竞争浪潮之中,但是人心慌慌,思想没有统一,队伍涣散。变革期的企业急需得到团队成员的理解与支持。
 
变革容易失败,不变又无法适应市场,如何有效地规避变革风险是变革期企业需要考虑的问题。
 
所谓改变团队,就是改变团队成员的思想,员工思想上是否认同可以促成也可以挫败公司变革,企业变革的核心问题是员工问题。
 
通过对大量的组织变革成功与失败案例研究发现:决定组织变革成败的最关键因素的是参与变革的成员的心理因素。其本质是源于人类对于丧失安全环境的本能惧怕,员工抵触或消极配合的态度是阻碍变革成功的核心障碍。只有充分调动起全体员工参与变革的热情,才能有效地推动变革,保证最终实现变革目标的。
 
很多拓展培训成功案例告诉我们,借助外部力量推动企业变革是行之有效的方式之一,体验式培训能够对参训者转换视角、建立开放心态、增强耐挫性等方面起到明显作用,结合多年的企业管理顾问、培训经验,风云际拓展推出了企业变革期拓展培训课程。