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公司员工素质拓展培训心得集锦“熔炼团队 铸力前行”

发布人:拓展公司发布时间:2018-05-22浏览次数:218次

为使员工共同积蓄团队持续发展的动力,造就团队的核心竞争力与凝聚力,5月20、21日,北京有限公司组织了主题为“熔炼团队 铸力前行”的第一期外部拓展培训。共98人参与拓展训练,培训项目紧贴主题,层层递进,通过培训师的专业指导,员工热情高涨,培训效果较好。


通过本次拓展培训,员工间的感情得以增进,团队合作能力得到了提升,凝聚力、执行力显著加强,团队实力更加夯实,是一次意义非凡的培训之行。公司领导对本次培训给予高度认可,并表示,今后将会多创造机会组织个人综合素质提升和加强团队建设方面的培训,为塑造高素质员工、打造一流团队打下基础。


同事们在实践锻炼中思考,在体验素质拓展培训中改变,面对未来的工作生活,有了很多感悟:


(小屯店):在高空挑战的项目中,我深深体会到团队的凝聚力、团队成员互相信任的意义。一开始我非常害怕,恐惧心理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个勇敢完成了任务,我终于鼓足勇气爬上了高空,队员们在下面“加油、加油”的声音鼓励着我,让我克服了恐惧心理,超越自我,完成了这项活动。


(总经办):我印象深刻的集体项目是“挑战150秒项目”。在一次次的练习中,队员之间的默契度明显提升,大家沟通起来更加便利,关系也更加密切。不管我们努力的目标是什么,一个人的力量是有限的,要想更好地发挥个人水平,集体的沟通和帮助至关重要。


(财务部):团队合作精神在于信任、合作和奉献,强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的队员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成。


(党委):本次活动我深刻感受到了团结协作的重要,重视每一份力量,这力量虽然渺小,但只要我们各尽其责,在领导的统一号召下,就能凝成一股巨大的力量。这种力量引导着我们朝着理想的目标前进!


(配送中心):这次培训我觉得获益匪浅,既增强了同事之间的了解,又增长了见识,开阔了眼界,提高了团队合作精神和能力,本人非常愿意今后多参加类似的培训。


(小屯店):在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。


(开发部):一个优秀的团队必须要有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议,无形中是团队更加团结;再其次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。


(运营管理部):拓展训练虽然是结束了,但我相信参与其中的每一个人,都会从拓展培训中得到了或多或少的启发。我们要用拓展的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对公司的每一项工作任务,我们将攻无不克


(公主坟店):我深刻理解了什么叫“团队”,回顾训练全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家凝心聚力,挑战自我。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。


(公主坟店):团队合作,第一是团结不放弃,第二是讲求方式方法,一味的投机取巧不可取,不求方法盲目进行也是不可取的,既然大家都是一个团队,就应该发挥各自的优势,打开思路,找到方法,然后才是齐心协力完成一个目标,去挑战下一个目标。


(苏州桥店):有团队就有力量,我还可以去做很多想都想不到的事情。过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。


(人力资源部):培训中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,尤其在跨越断桥活动进行的时候,看到大家齐心协力拉住绳子控制住断桥的平衡时,突然觉得团队的力量好强大。


(人力资源部):经过一天的拓展培训,对自己、对团队有了一个全新的认识。个人的发展,离不开公司的发展,而公司的发展又缺少不了优秀团队的支持。有效的沟通、积极的配合、激发每个人的创造力,增强团队的凝聚力,提高团队综合竞争力,这才是我们团建的主要目标。


(配送中心):保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。


(采购部):我很感谢有这样一次深刻的体验和有意义的经历。团结就是力量,只要大家拧成一股绳,没有什么不可能。


(苏州桥店):企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。


(苏州桥店):每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。


(财务部):所有人都感受到了明显的变化,陌生的同事之间加深了了解,部门与部门之间也变得更加的团结了。


(纪检监察部):以往我们了解到的培训都是采取座谈会的形式,此次培训打破常规培训模式,通过轻松愉悦的形式增强团队活力、创造力和凝聚力,是真正从员工的角度出发去组织活动,也是从年轻人的需求去考虑,可以看出公司对年轻员工的期盼和重视。


(采购部):我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。


(运营管理部):没有完美的个人,但可以有完美的团队!作为企业的一员、团队的一份子,只要每一个人都要各司其责,把自己的好的观点、思想和其他成员讨论、分享,充分发挥个人的性格优势、能力优势。


正如员工们所悟,本次拓展培训,通过设计各种团队项目、个人项目等竞赛,让每个人都感受到了“团队、协作、突破”的深刻内涵,激发了团队成员的集体荣誉感,塑造团队非凡凝聚力,对提高工作效率,调动工作热情和积极性起到了积极促进的作用,为公司团队文化建设及更好更快发展增添了浓墨重彩的一笔。