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年中团建活动总结

发布人:拓展公司发布时间:2018-01-19浏览次数:216次

2018年1月11日,公司全体员工继上次年中团建活动后,于郑州再次相聚。本次活动的主题围绕着“团结共进,不忘初心”开展,又一次展现了大家的向心向上的集体情怀和共勉主义。


1月11日蒋总首先带领大家集中学习 “咨询23条铁律”,部分员工针对内容积极发表了看法,苏老师针对发言情况提出,考验无处不在,机会稍纵即逝,所以要努力争取、把握,对于铁律要求的内容要认真学习、消化并学以致用,并以自身经验诠释了“有时候不做比做更重要”。


之后各个项目组分别汇报了项目进展情况及遇到的问题,徐静代表中融高科汇报2017年工作成果及管理经验分享,并为全体员工讲授“结构思考力”课程,介绍了结构思考力的核心理念、基本理念并从多个侧面清晰而全面的提升思考沟通表达能力。针对课程内容,苏老师指出了做人首先要先有目标:有目标的人才叫明白人,没有目标就是糊涂人,宁和明白人打一架,不和糊涂人说句话;其次要有思想:有思想的人才叫聪明人,聪明人能将复杂问题简单化、碎片知识结构化体系化、杂乱事情逻辑化;接着要能表达出来:要有演讲的能力和语言表达能力;最后要有修养:要做一个有修为的人。


下午大家集中学习、观摩徐嘉、徐静、叶长松、苏蕴哲等4人的演讲比赛,分别就“如何成为一名优秀咨询师”进行演讲展示,苏老师对演讲技巧进行了指导,并指出:一,好的咨询师必然是优秀的演讲者;二,好的咨询师需具备辩证思维、整体思维、逻辑思维、结构化思维、规律思维、创新思维等六种思维方式;三,要敢于和高人接触。



最后苏老师对2018年的工作,提出三点设想:一是破解公司人才成长缓慢的难题;二是作为咨询师我们需要常常三省吾身;三是18年要实现转型升级,一方面咨询师要向智慧型、思想型转变,一方面中融高科做好上市准备。