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驿站传书拓展训练游戏规则及心得体会

发布人:拓展公司发布时间:2017-11-28浏览次数:463次

项目名称:驿站传书

项目类型:团队合作类项目

项目背景:

这是一个团队竞争项目,通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传给排头,排头队员再将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力,还能考察队员之间的默契程度。

操作流程

1.项目材料准备和场地位置摆放;

2.分组队员就坐,给每一列的第一位学员发一张白纸和一支笔;

3.布置项目,公布评分规则;

4.可练习一次后,再开始第一轮比赛;

5.根据结果和队员表现可以增加规则,进行下一轮比赛,依次类推;

6.项目结束,公布成绩和名次,回顾总结与分享。

注意事项:

1.同向排成一排坐下,嘴里不得发出任何声音;

2.头不得摆动,更不许回头;

3.后方学员身体任何部位的活动区域不能超过其前方学的背部平面;

4.各轮规则有不同,以下是常用规则,培训师可自由选取或创造:1)禁止说话,不能回头,但头可以做其他活动,禁止用四肢接触队友;2)禁止说话,可以回头,但上肢禁止活动。

项目目标:

1.沟通机制的重要性;

2.学习突破思维定式,能不断地进行创新,对风险的意识;

3.如何灵活地面对环境的变化,同时遵守规则,公司规范,工作流程;

4.提高分析解决问题的能力和决策能力。

相关讨论:

1.游戏成功或失败的原因;

2.游戏中的感受。

拓展训练游戏驿站传书

驿站传书拓展训练游戏心得体会

活动开始时给所有队员预留一定时间,并且每轮传递结束也会给相应时间。这些看似不长的时间需要每个队充分利用起来,群策群力,设想各种可能遇到的情况,准备好应对措施,制定统一的标准。这个活动除了考验团队合作与组织领导,成功的关键在于大胆想象,跳出常规。还有就是信息传递的标准统一。

这个活动首先还要看组织领导,从人员的分工、指令的传递、信息的反馈确认到总结提高都需要有条不紊,这与强有力的指挥分不开。这里的组织原则与生活工作中是一致的,都遵循了计划、执行、总结、反馈、调整、再执行的规律。活动开始后两队学员热烈的商讨自己队里的传递策略,预想了可能遇到的数字、字母、汉字等情况。这些策略对后面的活动起到重要作用。


这个活动也让我想到了生活中的人际沟通。有时会遇到和一些人很难沟通,怎么都说不明白。首先看看双方是否有沟通的意愿,如果没有只能另择时机了。再者就是看看沟通模式。人与人是不同的,有人表达习惯直接,有人含蓄,有人形象感性,也有人客观理性。在不同的频道上,就仿佛鸡同鸭讲。最后就是沟通技巧。生活中不自觉的会认为自己说的对方应该能听懂,应该明白我。这些想当然的“应该”会我们忽视了沟通的信息确认环节,结果导致误会甚至矛盾。常常看到情侣之间因为这类原因导致双方都认为对方不理解自己,最后一拍两散。沟通是双方的互动,只有信息明确的表达,必要的确认回馈才能保证畅通。多从对方立场考虑问题就能把事情做得更好。